Styrelsens ansvar vid hotande konkurs
Hej!
Jag och en kollega blev anställd som styrelsesuppleant och styrelseledamot i ett AB och jobbade via vår uppdragsgivare som även hade hand om ekonomin.
Nu har ingen lön utförts för maj-juni till varken oss eller våra säljare. Uppdragsgivaren är alltså inte anställd i detta företag. Det visar sig att inga fakturor till andra bolag blivit betald heller som vi använde oss av. Nu pekar allt på mig och min kollega som ju är i ledningen och säljarna har anmält oss både till polis och facket. Jag och min kollega gick in i detta bolag i god tro och känner oss helt övergivna och vet inte vad vi ska ta oss till. Värt att tillägga är att jag sa upp mig den 9/5 och hade min sista dag den 25/6. Även ett betalningskrav har skickats som jag inte kan betala. Vad jag hittat via google så blir det en lönegaranti till de anställda, jag bryr mig inte om mig själv för tillfället, det är säljarna jag vill ska få lönen. Det är några av dem som varit aggressiv mot mig och det har tagit hårt på psyket. Det som finns på google är mest riktat till arbetstagarna, hittar inte mycket om arbetsgivare. Snälla, lite direktiv hur man ska gå tillväga? (har anmält till facket angåede att föra bolaget i konkurs)
Rådgivarens svar
Hej! Tack för att du vänder dig till Fråga Juristen med din fråga!
Jag beklagar att du har hamnat i den här situationen och jag hoppas att det här svaret kan vara till någon hjälp. Din fråga besvaras utifrån regler som finns i aktiebolagslagen. lönegarantilagen och förmånsrättslagen.
Styrelsens ansvar när företaget går mot konkurs
Styrelsen har ett stort ansvar för ett aktiebolag som lider ekonomiskt. Det finns särskilda steg i aktiebolagslagens om vilka åtgärder som ska vidtas när företaget går dåligt. Underlåter styrelsen att följa dessa steg kan styrelsemedlemmarna bli solidariskt betalningsansvariga för bolagets skulder. Det första steget är att styrelsen ska låta bolagets revisor upprätta en kontrollbalansräkning när det finns skäl att anta att bolagets tillgångar understiger hälften av det registrerade aktiekapitalet. Att fakturor inte kan betalas eller att det inte finns lön att betala ut är tydliga tecken på att ett kontrollbalansräkning behöver upprättas. Det kan även tyda på att kontrollbalansräkningen borde ha upprättats för länge sedan och företaget redan hamnat på obestånd. Då återstår endast att lämna in en konkursansökan.
Om kontrollbalansräkningen visar att det egna kapitalet understiger hälften av aktiekapitalet ska styrelsen genast kalla till en kontrollstämma. På stämman ska aktieägarna fatta beslut om bolaget ska likvideras eller ej. Om stämman inte fattar beslut om likvidation kan bolaget drivas vidare i åtta månader och då förbättras förhoppningsvis ekonomin. Därefter ska en ny kontrollbalansräkning upprättas och ny kontrollstämma hållas. På den andra kontrollstämman ska det fattas beslut om likvidation om inte ekonomin har förbättrats så att det egna kapitalet överstiger hälften av aktiekapitalet.
Om styrelsen inte följer de här stegen blir styrelsemedlemmarna personligt betalningsansvariga för de skulder som företaget drar på sig under tiden underlåtenheten pågår. Det finns alltså en viss begränsning i ansvaret, det gäller inte för äldre skulders om företaget drog på sig när ekonomin var bra. Skulder som kan omfattas av det personliga betalningsansvaret är exempelvis löneskulder och leverantörsskulder.
Eftersom att det finns en risk för styrelsen att hamna i personligt betalningsansvar brukar styrelsemedlemmarna teckna en ansvarsförsäkring som gäller för kontrollbalansräkningsansvaret. Det är extremt viktigt att den som sätter sig i styrelsen håller ett öga på bolagets ekonomi, och man ska aldrig ta en styrelseplats om man inte fullt ut tänker sätta sig in i bolagets verksamhet.
Lönegaranti
Den statliga lönegarantin gäller endast för arbetstagare. För dig som är styrelsemedlem kommer garantin inte att gälla även om du får lön från företaget. För dem som omfattas av lönegarantin uppgår ersättningen till max fyra prisbasbelopp, under 2018 182 000 kronor.
Hur du kan gå vidare
Eftersom att det finns en risk för dig som styrelsemedlem att du hamnar i personligt betalningsansvar bör du ta kontakt med en jurist som arbetar med bolagsrätt så att du får handledning för hur du ska gå vidare för att minska skadan. Du kan komma i kontakt med en jurist här. Du bör även undersöka om du har en ansvarsförsäkring som gäller för dig som styrelsemedlem.
Jag hoppas att du har fått svar på din fråga!
Fråga Juristen är en tjänst där du kan söka efter svaret på juridiska frågor. Frågorna har besvarats av studenter från Familjens Jurists studentnätverk. Rådgivningen har utförts efter bästa förmåga och svaren utgår från hur juridiken såg ut då svaret publicerades, vilken kan ha ändrats sedan dess. Familjens Jurist ansvarar inte för ett visst resultat som kan uppkomma på grund av att du använder svaret eller givna råd från Fråga Juristen i något sammanhang. Läs mer om Fråga Juristen här.