Skyddande av brottsling
En man blir helt plötsligt hotad till livet på sin arbetsplats av en medarbetare. (finns ingen konflikt sedan tidigare) Det finns ett vittne till händelsen som utövaren inte upptäckte förrän på väg därifrån. Den utsatta går till sin chef som väljer att förnneka händelsen helt och försvarar utövaren, trots vittne och erkännande av utövaren. Det finns lång historik på utövaren av andra hot och trakasserier mot andra personer men blir konstant skyddad av högsta chefen,ingen vågar därför gå vidare. Denna gång skillnad eftersom det finns vittne och offret vill gå vidare. Polisanmälan gjord men vet inte resultatet än. Fråga: Kan man anmäla chefen för skyddande av brottsling? och när kan man i så fall anmäla om och när personen är dömd eller redan innan?
Rådgivarens svar
Hej! Tack för att du vänder dig till Fråga Juristen med din fråga!
Brottet skyddande av brottsling hittar du i 17 kap. 11§ brottsbalken. Brottet innebär att någon döljer den som förövat brott, hjälper honom eller henne att undkomma, undanröjer bevis om brottet eller på annat sätt motverkar att brottet uppdagas eller beivras. Straffet för skyddande av brottsling är böter eller fängelse i högst ett år. Exempel på situationer som träffas av brottet är när någon vilseleder polisen i sina efterspaningar på en brottsling, när någon ger en brottsling mat och husrum eller när man skjutsar en efterspanad med bil.
Gällande din chef kan följande anföras. Den som väljer att inte polisanmäla en person som begått brott kan inte bli dömd för skyddande av brottsling. Det är inte heller olagligt att försöka övertala personer som blivit drabbade av brott att inte polisanmäla brottslingen. Att din chef tittar åt andra hållet är således inte brottsligt såsom skyddande av brottsling. Om chefen däremot hjälper brottslingen att förstöra bevis, exempelvis genom att radera videofilmer eller att ta bort fingeravtryck, så betraktas det som skyddande av brottsling. Det gäller även om brottet inte blivit polisanmält. Om du tror att chefen gjort sig skyldig till brottet skyddande av brottsling tycker jag att du ska polisanmäla det så snart som möjligt. Bevisläget blir generellt sett sämre ju längre du väntar. Du behöver inte vänta tills din kollega blivit dömd eftersom brottet skyddande av brottsling kan begås redan från den tidpunkten när brottet begicks.
Ett alternativ till att polisanmäla är att ni tar kontakt med facket och utreder om det finns arbetsrättsliga åtgärder som kan vidtas. Det här skulle kunna vara ett arbetsmiljöproblem som chefen är skyldig att vidta åtgärder mot. Det finns således andra vägar att gå om polisanmälan inte ger något.
Jag hoppas att du har fått svar på din fråga. Hör annars av dig med fler frågor om det är något som du undrar över.
Fråga Juristen är en tjänst där du kan söka efter svaret på juridiska frågor. Frågorna har besvarats av studenter från Familjens Jurists studentnätverk. Rådgivningen har utförts efter bästa förmåga och svaren utgår från hur juridiken såg ut då svaret publicerades, vilken kan ha ändrats sedan dess. Familjens Jurist ansvarar inte för ett visst resultat som kan uppkomma på grund av att du använder svaret eller givna råd från Fråga Juristen i något sammanhang. Läs mer om Fråga Juristen här.