Hej! Tack för att du vänder dig till oss på Fråga Juristen med din fråga. I mitt svar går jag igenom brottet förtal. Jag kommenterar din situation närmare och lämnar avslutningsvis en rekommendation.

Förtal

Förtal regleras i 5 kap. 1 § brottsbalken. Att förtala någon innebär att man utpekar någon som brottslig eller klandervärd i sitt levnadssätt, eller på annat sätt lämnar en uppgift som är ägnad att utsätta denne för andras missaktning. Uppgiften behöver alltså inte i praktiken ha gjort att personen missaktats av andra, det räcker att uppgiften var ägnad att utsätta personen för andras missaktning.

För att ett uttalande ska utgöra förtal får det inte vara fråga om ett rent värdeomdöme. En ytterligare förutsättning för förtalsbrottet är att utpekandet eller uppgiftslämnandet sker till en tredje person. Om man bara lämnar uppgiften till personen som det handlar om så kan istället brottet förolämpning aktualiseras. Straffet för förtal av normalgraden är böter.

Undantag från straffansvar

I vissa fall är uttalanden som förvisso utgör förtal ändå undantagna från straffansvar (5 kap. 1 § 2 st. brottsbalken). Förutsättningarna för undantaget är följande:

• Att man var skyldig att uttala sig eller om det annars var försvarligt med hänsyn till omständigheterna, och 
• man bevisar att uppgiften var sann eller att man hade skälig grund för uppgiften.

Även om uppgiften man sprider är sann kan det alltså bli aktuellt med straffansvar för förtal om man inte kan visa att det var försvarligt att sprida uppgiften.

Din situation

Jag tolkar din situation som att ett dokument skickats mellan två kollegor, innehållande kränkande uppgifter om en tredje kollega. Som jag redogjort för ovan kan detta eventuellt utgöra förtal om uppgifterna i dokumentet innebär att den tredje kollegan pekas ut som brottslig, klandervärd i sitt levnadssätt eller om uppgifterna är ägnade att utsätta kollegan för andras missaktning. Utan att ha de närmare detaljerna i ditt fall går det dock inte att säga om detta faktiskt är förtal eller inte.

Rekommendation

Om du har fler frågor skulle jag rekommendera dig att boka en tid med en av våra kunniga jurister. Du kan så klart även skicka in ytterligare frågor till oss studentrådgivare på Fråga Juristen.