Semesterersättning vid arbetsskada
Hej om man har arbetsskada har man rätt till semesterersättning och hur länge?
Rådgivarens svar
Hej! Tack för att du vänder dig till oss på Fråga Juristen med din fråga!
Regler kring semesterersättning regleras i semesterlagen. I 17§ i semesterlagen framgår att frånvaro från arbetet är semesterlönegrundande när det gäller ledighet på grund av arbetsskada. Detta upphör att vara semesterlönegrundande om den anställde varit frånvarande från arbetet i en följd under ett helt intjänandeår, utan längre avbrott i frånvaron än 14 dagar.
Du har alltså rätt till semesterersättning vid arbetsskada så länge du inte har varit frånvarande från arbetet i en följd under ett helt intjänadeår, utan längre avbrott i frånvarande 14 dagar.
Tack för din fråga!
Fråga Juristen är en tjänst där du kan söka efter svaret på juridiska frågor. Frågorna har besvarats av studenter från Familjens Jurists studentnätverk. Rådgivningen har utförts efter bästa förmåga och svaren utgår från hur juridiken såg ut då svaret publicerades, vilken kan ha ändrats sedan dess. Familjens Jurist ansvarar inte för ett visst resultat som kan uppkomma på grund av att du använder svaret eller givna råd från Fråga Juristen i något sammanhang. Läs mer om Fråga Juristen här.