Stort tack för att du vänder dig till Fråga Juristen med din fråga. Nedan följer en redogörelse för vad som gäller i din situation. 

Vad är ett strafföreläggande och syns det i belastningsregistret?

När det rör sig om ett mindre allvarligt brott så kan en åklagare besluta om strafföreläggande istället för att väcka åtal. En förutsättning för att en åklagare ska besluta om strafföreläggande är att den misstänkte erkänner brottet. I regel innebär ett strafföreläggande ett bötestraff och har samma verkan som en dom. Uppgifter om att någon har fått ett strafföreläggande går att finna i belastningsregistret (3 § lag om belastningsregister). Det är påföljden (straffet för brottet) som avgör hur länge en belastning finns registrerad i belastningsregistret innan den tas bort.

Strafföreläggande och dess påverkan vid jobbsökande

Eftersom uppgifter om ett strafföreläggande finns i belastningsregistret så är detta en uppgift som en arbetsgivare kan ta del av. Enligt gällande lagstiftning kan en arbetsgivare begära att en arbetssökande visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. Inom vissa delar av arbetsmarknaden finns till och med en lagstadgad skyldighet för arbetsgivare att begära utdrag ur polisens belastningsregister inför ett beslut om anställning (exempel på detta är Skollagen).

Jag kan dessvärre inte besvara hur en arbetsgivare annars väljer att se på dessa uppgifter och vad uppgifterna kan spela för roll vid avgörandet av en eventuell anställning.

Hoppas du känner att du fick svar på din fråga. Har du ytterligare funderingar är du välkommen att höra av dig igen till oss på Fråga Juristen.