Kan det vara brottsligt att kalla någon för lögnare?
Hej! Jag arbetar I kommunal verksamhet och en eftermiddag började en kollega dansa och sjunga att jag är en lögnare inför flera kollegor och brukare. I möte med chef, mig, hen och skyddsombud sa hen igen att jag är en lögnare. Kan detta vara olagligt eller bara olämpligt?
Rådgivarens svar
Hej!
Stort tack för att du vänder dig till oss på Fråga Juristen. Nedan kommer en redogörelse för vad som gäller i ditt ärende. Först kommer jag gå igenom de allmänna reglerna som kan vara aktuella. Det är i den nämnda situationen bestämmelserna i 5 kap. brottsbalken (BrB) som aktualiseras.
Förtal?
Förtal, som regleras i 5 kap. 1 § BrB, är en typ av brott som faller under kategorin ärekränkning. Den som utpekar någon som brottslig eller klandervärd i sitt levnadssätt eller annars lämnar uppgift som är ägnad att utsätta denne för annans missaktning, ska dömas för förtal. För att man ska kunna anses ansvarig för förtal krävs alltså att en uppgift lämnats till någon annan än den beskyllde.
Som jag förstår det har personen sagt detta när du varit närvarande. Då är inte brottet aktuellt. Om du inte var närvarande är saken annorlunda. Utifrån det du skriver så har ingen pekat ut dig för att vara brottslig, men möjligtvis att personen utpekat dig för att vara klandervärd i ditt levnadssätt. Dessutom kan det eventuellt vara uppgifter som är ägnade att utsätta dig för andras missaktning, men det är snarare en bedömning för domstolen att göra. Frågan är dock också om detta har uppnått den spridning som krävs för att det ska anses vara förtal. Har uppgifterna spridit sig till enbart en mindre sluten krets, vilket det verkar vara fråga om i ditt fall, anses det troligen inte vara förtal, utan det krävs vanligtvis mer än så. Det är en svår bedömning att göra och slutsatsen måste trots allt bli att det är domstolen som får göra den bedömningen.
Förolämpning?
Ett annat brott i kategorin ärekränkning är förolämpning, 5 kap. 3 § BrB. Enligt denna bestämmelse ska den som riktar beskyllning, nedsättande uttalande eller förödmjukande beteende mot någon annan och gärningen är ägnad att kränka den andres självkänsla eller värdighet, dömas för förolämpning. För att det ska vara fråga om förolämpning krävs att uttalandet riktar sig till den berörda personen själv. Det krävs inte att en kränkning har uppkommit i det enskilda fallet, utan avgörande är i stället om gärningen typiskt sett var sådan att den kunnat orsaka en kränkning av aktuellt slag. Det kan t.ex. vara fråga om kränkande uttalanden som anspelar på någons sexuella läggning, könstillhörighet eller funktionshinder.
Sammanfattning
Jag har ovan redogjort för förutsättningarna för att brotten förtal och förolämpning ska aktualiseras. Den stora skillnaden mellan de två brotten är att förolämpning kräver att hånet eller glåpordet framförs direkt till den förolämpade personen, medan förtal inte kan begås på detta vis, utan istället förutsätter att hånet eller glåpordet framförs till någon annan än den som uttalandet handlar om, och alltså någon annan än den som förtalas. I den situation du beskrivit är det således troligtvis förolämpning som eventuellt kan bli aktuellt, åtminstone i mötet där du skrev att du var närvarande. Huruvida det kan vara brottsligt att uttala sig på det viset personen i fråga har gjort får dock överlämnas till en domstol att bedöma.
Hoppas att detta var svar på din fråga! Du är välkommen att kontakta oss igen om det skulle dyka upp fler frågor.
Fråga Juristen är en tjänst där du kan söka efter svaret på juridiska frågor. Frågorna har besvarats av studenter från Familjens Jurists studentnätverk. Rådgivningen har utförts efter bästa förmåga och svaren utgår från hur juridiken såg ut då svaret publicerades, vilken kan ha ändrats sedan dess. Familjens Jurist ansvarar inte för ett visst resultat som kan uppkomma på grund av att du använder svaret eller givna råd från Fråga Juristen i något sammanhang. Läs mer om Fråga Juristen här.