Har jag rätt att sluta tidigare om jag börjar tidigare?
Hej. Jag ville sluta lite tidigare på jobbet för att hinna ta mina barn till träningen (30 min innan), jag kan komma tidigare( jag jobbar 08:00 till 16:30 ville komma 07:30 till 16:00) bara på torsdagar. Min chef vägrade i sagt att vi har inga flexibla arbetstider. Vad kan jag göra?
Rådgivarens svar
Hej, tack för att du ställer din fråga till Fråga Juristen. Din fråga rör arbetstider och besvaras genom att man får vända sig till arbetsledningsrätt.
Arbetsgivarens rätt att leda arbetet
En viktig princip inom arbetsrätt är att det är arbetsgivaren som leder och fördelarar arbetet. Det kallas 32 §-principen och innebär att det är arbetsgivaren som bestämmer vad de anställda ska jobba med och när de ska jobba.
Om du har en tidsstyrd arbetsdag och ett schema med arbetstider är det så din arbetsgivare har förordnat din arbetsdag. Därför kan du inte som anställd på egen hand bestämma att du börjar tidigare för att kunna sluta senare.
Rekommendation
Jag rekommenderar dig istället att vända dig till arbetsledningen och ta upp ditt önskemål. Förklara att du önskar gå tidigare på torsdagar och fråga om det är möjligt att du jobbar ikapp den tiden en annan dag istället. Kanske kan din chef lösa det framöver med lite omstrukturering.
Jag hoppas att du fått svar på din fråga.
Fråga Juristen är en tjänst där du kan söka efter svaret på juridiska frågor. Frågorna har besvarats av studenter från Familjens Jurists studentnätverk. Rådgivningen har utförts efter bästa förmåga och svaren utgår från hur juridiken såg ut då svaret publicerades, vilken kan ha ändrats sedan dess. Familjens Jurist ansvarar inte för ett visst resultat som kan uppkomma på grund av att du använder svaret eller givna råd från Fråga Juristen i något sammanhang. Läs mer om Fråga Juristen här.