Hoppa till innehållet
Övrigt/annat

Förskolelärares skyldighet

En av mina kollegor säger ”Och sen har jag fått en ny granne och kan ni tänka er: ville inte ens ta mig i handen när jag skulle hälsa honom välkommen hit! är det inte så muslimer gör? Man undrar ju var Sverige är på väg! Det sker så mycket våldtäkter och sexuella övergrepp och så var det inte förr.” De andra två kollegorna håller med Malin om att det är konstigt att inte kunna hälsa genom att skaka hand.Sen kommer förskolechefen in,  kollegorna tystnar. Vilket juridiskt ansvar har jag som förskollärare att agera?Finns det några gränser för vilka åsikter som jag kan uttrycka som pedagog?
En annan fråga är att en kille beter sig dåligt mot en annan kille i förskolan, han har gjort så att de andra barnen inte heller vill leka med honom. En dag puttar han killen han får en bula, vad har jag för juridisk ansvar som förskollärare och vad skulle jag säga till deras föräldrar, ska jag säga namn?

Rådgivarens svar

2019-01-02

Hej! Stort tack för att du vänder dig till oss på Fråga Juristen med din fråga.

Enligt svensk grundlag så är yttrandefrihet en grundläggande rättighet som innebär att alla får uttrycka sina tankar, känslor och åsikter. Samtalet mellan dina kollegor kan absolut ses som opassande dock är det inte brottsligt eller olagligt på något sätt. Du har inget juridiskt ansvar för dina kollegor eller andras samtal. Om situationen hade uppnått en nivå där en kollega behandlades illa eller diskriminerades på något sätt så bör man självklart rapporterade detta till sin chef. Självklart gäller samma om arbetsgivaren diskriminerar en kollega på grund av t.ex. religion. Arbetsgivaren har ett lagstadgat diskrimineringsförbud samt en skyldighet att förebygga trakasserier. Detta ansvar gäller som sagt för din arbetsgivare, inte för dig i egenskap som anställd och kollega. Som pedagog och lärare brukar det finns riktlinjer för vad som anses vara passande och opassande på arbetsplatsen dvs. skolan. Om du är osäker på vad som gäller så kan du be din chef om att få läsa riktlinjerna för förskolan du arbetar på. 

Nästan all skolverksamhet inklusive förskola regleras av skollagen. Enligt lagen ska ansvarig se till att barngrupperna har en lämplig sammansättning och storlek och att barnen även i övrigt erbjuds en god miljö. Om något barn behöver särskilt stöd i sin utveckling ska ges det stöd som deras speciella behov kräver. Det är möjligt att pojken som du beskriver behöver särskilt stöd och detta är bra att kommunicera till barnets föräldrar. I rollen som förskolelärare ingår det enligt lag att ha fortlöpande utvecklingssamtal med barnets vårdnadshavare. Det är viktigt att du kommunicerar med pojkens föräldrar samt de andra barnens föräldrar eftersom det verkar som om ett av barnen blivit utfryst. Syftet med förskolan är att bland annat erbjuda barnen en trygg omsorg. Som förskolelärare har man ett tillsynsansvar över barnen på förskolan och det är viktigt att främja en trygg plats för barnen. Det finns inget lagstadgat förbud mot att använda barnens namn när ni diskuterar lösningar på problemet. Jag hoppas att situationen löser sig mellan barnen. 

Hoppas du känner att du fick svar på din fråga! Om du behöver mer hjälp så är du varmt välkommen att kontakta en av våra familjejurister här. 

Vänliga hälsningar, 

Alba

Fråga Juristen är en tjänst där du kan söka efter svaret på juridiska frågor. Frågorna har besvarats av studenter från Familjens Jurists studentnätverk. Rådgivningen har utförts efter bästa förmåga och svaren utgår från hur juridiken såg ut då svaret publicerades, vilken kan ha ändrats sedan dess. Familjens Jurist ansvarar inte för ett visst resultat som kan uppkomma på grund av att du använder svaret eller givna råd från Fråga Juristen i något sammanhang. Läs mer om Fråga Juristen här.