Hej! Stort tack för att du vänder dig till oss på Fråga Juristen med din fråga. Jag beklagar att du har hamnat i den här situationen och jag hoppas att det här svaret kan vara till någon hjälp. Den rättsliga regleringen för den uppkomna situationen hittar du i brottsbalken.

Din beskrivning tyder på att ett brott kan ha begåtts i samband med upprättandet av svaret från enhetschefen. Vilket brott det rör sig om mer exakt är svårt att säga utifrån de omständigheter som du redogör för, men det kan mycket väl vara ett av förfalskningsbrotten m.m. i 14-15 kapitlet i brottsbalken eller något annat brott i brottsbalken. Jag ger några förslag nedan.

Om det är så att enhetschefen förfalskat sin chefs namnteckning kan det exempelvis vara fråga om osant intygande som kan ge böter eller fängelse upp till sex månader. Det skulle även kunna vara fråga om bedrägeri eller urkundsförfalskning som båda kan ge fängelse i upp till två år. Slutligen skulle enhetschefen även ha kunnat gjort sig skyldig till tjänstefel, vilket kan ge böter eller fängelse i upp till två år.

Vilken brottsrubricering som gäller beror helt och hållet på vilka omständigheter som föreligger. I det här fallet är det svårt att ge ett mer exakt svar eftersom vi exempelvis inte vet vem som har gjort vad. Är det enhetschefen som har förfalskat underskriften eller är det den avgående verksamhetschefen som har skrivit under för att hjälpa sin kollega, trots att hen längre inte har behörighet.

För att gå vidare i ditt ärende kan du upprätta en polisanmälan. Du kommer i kontakt med polisen här.

Du kan även upprätta en anmälan hos Justitieombudsmannen (JO). Den som har blivit felbehandlad av en myndighet kan klaga hos JO. Anmälan kan resultera i att kritik riktas mot en myndighet eller enskilda tjänstemän. Du kommer i kontakt med JO här.

Jag hoppas att du har fått svar på din fråga!