Får arbetsgivaren läsa arbetstagarens sjukjournal?
Hej! Jag kom till mitt jobb en morgon och då blev jag kallad för att skriva på ett papper och så frågade hon hur jag mår. Jag svarade att jag mådde bra förutom att jag nämnde att jag har diabetes klass 2 och att jag har har haft blodproppar i mina lungor, men i dag är jag frisk. Då fick jag en fråga av min nya chef om jag kunde skaffa en kopia av mina sjukjournaler. Min fråga är då har hon rätt att göra det?
Rådgivarens svar
Hej och tack för att du vänder dig till oss på Fråga Juristen med din fråga! Nedan kommer en redogörelse för vad som gäller och hur du kan gå vidare i din situation.
Sjukjournaler
Reglerna om sekretess finns i 25 kap. 1 § sekretess-och offentlighetslagen. Sjukjournaler är sekretessbelagda och hälso- och sjukvårdspersonalen har tystnadsplikt och får inte lämna ut uppgifter om patienters hälsotillstånd. Sekretessen kan upphöra om patienten ger sitt medgivande, om patienten eller närstående inte lider men av att uppgifterna lämnas ut eller på begäran av domstol eller myndighet.
Din situation
Sjukjournaler omfattas av sekretess och det är enbart hälso-och sjukvårdspersonalen som får se din journal. Arbetsgivaren får inte kräva att du ska visa upp din sjukjournal. Arbetsgivaren får till exempel begära sjukintyg för att se vilken period du har varit sjuk, men inte sjukjournaler.
Om du har ytterligare funderingar, så är du välkommen att återkomma till oss på Fråga Juristen med en ny fråga eller kontakta en av våra jurister på Familjens Jurist.
Fråga Juristen är en tjänst där du kan söka efter svaret på juridiska frågor. Frågorna har besvarats av studenter från Familjens Jurists studentnätverk. Rådgivningen har utförts efter bästa förmåga och svaren utgår från hur juridiken såg ut då svaret publicerades, vilken kan ha ändrats sedan dess. Familjens Jurist ansvarar inte för ett visst resultat som kan uppkomma på grund av att du använder svaret eller givna råd från Fråga Juristen i något sammanhang. Läs mer om Fråga Juristen här.