Condictio indebiti och god tro
Hej.
Min sambo sa upp sej från sitt arbete i juli månad och fick därefter en lön. Sedan fick han en tid senare ytterligare pengar från företaget som vi då antog va från slutlönen. Och nu 2 månader senare så ringer hans förra chef och kräver tillbaka 20.000 kr som vi absolut inte har. Vad ska vi göra?
Har läst på om "God tro" och de stämmer ju men som sagt så tror jag inte att någon kommer att tro oss. Kan detta gå vidare till kronofogden om vi inte kan betala?
Rådgivarens svar
Hej och tack för att du vänder dig till Fråga Juristen med din fråga!
Det som har skett i ert fall kallas enligt svensk rätt för condictio indebiti, dvs. återkravsrätt. Principen har ingen lagregel men det finns en del praxis på området. Enligt huvudregeln, vilket framgår av bl.a. fallet NJA 1999 s. 575, ska en betalning som skett av misstag återbetalas. Men det har i doktrin och praxis utvecklats undantag till huvudregeln, dvs. fall där återbetalningen inte behöver göras.
För det första ska betalning inte återgå om det framstår som en disposition från betalarens sida. Med detta menas att betalaren vill göra en betalning trots att det inte finns skyldighet till att göra det, en frivillig betalning.
För det andra får mottagaren behålla betalningen om denne är i god tro samt har inrättat sig efter den betalningen. Med god tro menas att personen som mottagit betalningen inte skall ha upptäckt eller haft skäl att upptäcka att betalningen var felaktig. Sedan räcker det inte alla gånger bara med att man ska vara i god tro man måste även inrätta sig efter misstagsbetalningen. Med inrättade menas exempelvis att man spenderat pengarna eller planerat sin ekonomi efter de pengar man fått i misstag.
Slutligen är tidsaspekten en viktig faktor. Desto längre tid som förflyter från den dag misstagsbetalningen desto mindre skäl att betala tillbaka.
I ert fall uppfattar jag det som att ni haft fog för att befinna er i god tro, eftersom att det inte varit fråga om en vanlig månadslön som varit högre än vanligt. Utan detta har varit i samband med uppsägning och avskiljande från tjänst och som ni beskriver har ni uppfattat att det är slutlön. Samtidigt har det gått två månader sen betalningen gjordes och den tidsaspekten ska också räknas in i bedömningen. Ni påpekar även att pengarna inte finns längre således bedömer jag att ni inrättat er efter betalningen.
Min rekommendation är att ni kontaktar den förra chefen och argumenterar just för att ni varit i god tro om betalningen. Skulle ärendet inte lösas på så vis rekommenderar jag er att ta kontakt med en jurist för att få mer stöd i frågan. Ni hittar våra jurister på familjens jurist här.
Hoppas ni känner att ni fått svar på frågan annars är ni välkommen att ställa en ny.
Mvh
Asal Gohari
Fråga Juristen är en tjänst där du kan söka efter svaret på juridiska frågor. Frågorna har besvarats av studenter från Familjens Jurists studentnätverk. Rådgivningen har utförts efter bästa förmåga och svaren utgår från hur juridiken såg ut då svaret publicerades, vilken kan ha ändrats sedan dess. Familjens Jurist ansvarar inte för ett visst resultat som kan uppkomma på grund av att du använder svaret eller givna råd från Fråga Juristen i något sammanhang. Läs mer om Fråga Juristen här.