Hej och tack för att du har vänt dig till oss med din fråga!

Nedan redogörs för innebörden av ombildning från näringsverksamhet till hobbyverksamhet i förhållande till betalande kunder (konsumenter), avtalad uppsägningstid och om det gör någon skillnad vad gäller denna ifall din avtalspartner gör om sin näringsverksamhet till hobbyverksamhet. Jag förstår din fråga såsom att du undrar ifall din avtalade uppsägningstid fortsatt gäller trots att den som du hyr en hästplats hos har ombildat sin verksamhet till hobbyverksamhet.

Inledningsvis bör det poängteras skillnaden mellan att en näringsidkare (En person som bedriver näringsverksamhet, det vill säga din avtalspartner) ombildar sin verksamhet till hobbyverksamhet, och att denne ses som näringsidkare inom er avtalsrelation.

Det finns flera betydelser av begreppet näringsidkare som har utvecklats genom rättspraxis. I förhållande till skatteverket gäller skatterättslig lagstiftning, enligt vilken begreppet näringsidkare har en viss betydelse. I förhållande till betalande kunder har begreppet en köprättslig/avtalsrättslig innebörd.

• Summa summarum betyder alltså detta att den person som ombildar näringsverksamhet till hobbyverksamhet hos skatteverket, fortfarande kan betraktas som näringsidkare i förhållande till sina kunder.

Konsekvensen av att någon bedriver näringsverksamhet (i köprättsligt hänseende) och tillhandahåller en viss vara eller tjänst till en privatperson (som också använder sig av varan eller tjänsten i egenskap av privatperson), är att privatpersonen ses som konsument. Om en privatperson ses som konsument är denna enligt rättsordningen särskilt skyddsvärd, vilket betyder att en rad tvingande regler inträder vad gäller hur ett avtal får se ut, uppsägningstid etc.

Min bedömning är att den som hyr ut stallplatsen till dig är näringsidkare och att du är konsument (förutsatt att du hyr stallplatsen i egenskap av privatperson)

Uppsägningstid

En uppsägningstid innebär en ömsesidig möjlighet för parterna inom ett tillsvidareavtal att ensidigt säga upp avtalet. Det saknas särskilt lagkrav vad gäller hur uppsägningstiden ska se ut, och hur lång denna ska vara (även om du enligt ovan betraktas såsom konsument). Detta betyder är att parterna inom ett ”vanligt” kontraktsförhållande (såsom i detta fall), är fria att avtala om uppsägningstid. Om parterna inte har avtalat om uppsägningstid gäller skälig uppsägningstid. Det framgår av de presenterade förutsättningarna i frågan att ni har 2 månaders avtalad uppsägningstid.

• Detta gäller således mellan er som ett avtalsvillkor, civilrättsligt (mellan er såsom 2 enskilda parter). Att din avtalspartner har ombildat sin verksamhet saknar betydelse för avtalets giltighet. Följaktligen gäller 2 månaders uppsägningstid, från dess att avtalet sägs upp av dig. 

Även om en muntlig uppsägning är juridiskt bindande till samma grad som en skriftlig så är det senare att föredra ur bevishänseende.

Om du vill gå vidare med ditt ärende, är du varmt välkommen att boka tid hos en av våra jurister för rådgivning över telefon eller på ett kontor nära dig, Här !