Avskedande på grund av stöld
Hej, jag fick gamla datorer från min chef och efter några dagar har hon bett mig om att lämna tillbaka hårddisken. Efter några dagar ringde hon mig och sa: om jag inte lämnar tillbaka hårddisken så klassas det som stöld. Idag gick jag till jobbet efter en vecka hemma med sjuka barn. När jag kom till jobbet så fick jag höra från mig chef att jag har blivit avskedad på grund av stöld eftersom jag inte lämnade tillbaka datorn som jag fick av henne. Klassas det som stöld? Vilka juridiska rättigheter har jag för att skrida detta?
Rådgivarens svar
Hej!
Stort tack för att du vänder dig till oss på Fråga Juristen med din fråga! Nedan kommer en redogörelse om stöld och hur du kan gå vidare med din situation.
Vad räknas som stöld?
Rekvisiten (kraven) för stöld finns i 8 kap. 1 § brottsbalken (1962:700). För att det ska vara en stöld måste ett antal rekvisit vara uppfyllda. Det första rekvisitet är att det ska vara ett olovligt tagande. Det betyder att gärningspersonen måste ta saken utan att fråga ägaren om lov. Tagandet ska ske utan samtycke från ägaren. Nästa rekvisit är att saken ska tillhöra någon annan. Det innebär att gärningspersonen inte kan stjäla från sig själv utan saken måste tillhöra en annan person. Vidare ska gärningspersonen ha tillägnelseuppsåt. Det innebär att gärningspersonen ska förfoga rättsligt eller faktiskt över saken som om han vore ägare. Det sista rekvisitet är att tagandet ska innebära en skada. Med skada menas ekonomisk skada d.v.s. ägaren ska bli fattigare genom att bli av med saken.
Går det att avskeda en arbetstagare på grund av stöld?
Regeln om avskedande finns i 18 § lag (1982:80) om anställningsskydd. Det krävs väldigt mycket för att en arbetstagare ska bli avskedad. Det ska röra sig om att arbetstagaren har åsidosatt sina skyldigheter mot arbetsgivaren så grovt att det är fråga om ett avtalsbrott. Stöld är ett exempel på när arbetstagaren har åsidosatt sina skyldigheter och arbetsgivaren kan då avskeda arbetstagaren på grund av detta.
Din situation
Jag tolkar situationen som att du har fått lov av ägaren (chefen) att ta datorerna från arbetsplatsen. Det gör att rekvisitet olovligt inte blir uppfyllt för stöld. Jag skulle råda dig att prata med din chef och tala om att du har uppfattat det som att du fick ta gamla datorer helt lovligt och att det måste ha skett ett missförstånd mellan dig och din chef. Du kan även ta kontakt med facket som kan hjälpa dig vidare med ärendet.
Jag hoppas att du fick svar på din fråga! Om du har fler funderingar är du välkommen att återkomma till oss med en ny fråga.
Vänliga hälsningar
Fråga Juristen
Fråga Juristen är en tjänst där du kan söka efter svaret på juridiska frågor. Frågorna har besvarats av studenter från Familjens Jurists studentnätverk. Rådgivningen har utförts efter bästa förmåga och svaren utgår från hur juridiken såg ut då svaret publicerades, vilken kan ha ändrats sedan dess. Familjens Jurist ansvarar inte för ett visst resultat som kan uppkomma på grund av att du använder svaret eller givna råd från Fråga Juristen i något sammanhang. Läs mer om Fråga Juristen här.