Hej

Tack för att du valt att vända dig till Fråga Juristen med din fråga. Nedan kommer en kortare redogörelse kring arbetsgivarens kontrollrätt och sedan hur du kan välja att gå vidare med din situation.

Arbetsgivares kontrollrätt

Arbetsgivaren äger utrustningen, i ditt fall en mobiltelefon och en dator, vilket ger arbetsgivaren större rätt till tillgång. I och med det har arbetsgivaren rätt att ställa upp regler för hur dessa får användas och vilka kontroller som kommer göras. Vidare har arbetsgivaren normalt rätt att läsa arbetsrelaterade mail och filer. Vanligen brukar det finnas policy och riktlinjer kring detta som man som arbetstagare får ta del av i samband med att man får utrustningen. Dessa dokument bukar man även skriva under och få en kopia av själv.

Men fast att arbetsgivaren äger utrustningen betyder det inte att de får gå igenom allt som finns på den, som exempelvis privat e-post eller privata filer. Dock finns undantag till detta, exempelvis om det råder allvarlig misstanke om illojalitet eller brottslighet.

Integritet i arbetet

Det finns ingen specifik lag kring integritet i arbetslivet, dock finns skydd till privatliv som regleras i artikel 8 i Europakonventionen som kan få betydelse. Man får se till det enskilda fallet och därefter göra en intresseavvägning för hur långt arbetsgivarens behov av kontroll för sin verksamhet kan anses rimligt ställt mot den anställdes rätt till integritet.

Sammanfattning och råd

Arbetsgivaren har en relativt långtgående kontroll av sin utrustning som ges till arbetstagaren men den sträcker sig i regel inte hur långt som helst. Man får göra en samlad bedömning och se till tjänsten, vilken information arbetsgivaren vill ta del av, hur den informationen är relaterat till verksamheten vägt mot din rätt till privatliv.

Det är tyvärr svårt för mig att göra denna avvägning av den givna informationen och råder dig att i första hand se igenom ditt anställningsavtal och om du är fackligt ansluten. Se även om arbetsplatsen har en policy eller liknande kring arbetsgivarens kontrollrätt och hur den är utformad.

Önskar du gå vidare med ditt ärende och få ytterligare hjälp kan en av våra jurister på Familjens Jurist vara behjälplig och sätta sig in i ditt ärende mer detaljerat. Du kan i så fall boka en tid HÄR.

Jag hoppas att du känner att du fått hjälp med din fråga. Varmt välkommen att kontakta oss igen med en ny fråga.

Med vänliga hälsningar