Hej och tack för att du vänder dig till Fråga Juristen med din fråga! 

Giltigt skiljeavtal 

Det finns inga direkta formkrav i lagen på vad ett skiljeavtal ska innehålla för att vara giltigt. Grunderna för ett giltigt avtal vilar på frivillighet, ömsesidighet, samtycke och att det är ett sådant rättsförhållande som parterna kan träffa förlikning om. 

Tredje mans bundenhet 

Du säger att du inte är en part i skiljeavtalet. I vissa fall kan tredje man bindas av ett skiljeavtal, men det är ganska ovanligt. Det sker oftast i fall när en person "tar över" en annans rättigheter i ett visst avtal. Exempelvis i vissa borgensförhållanden. Jag tror inte att du i det här fallet kan vara bunden som tredje man. 

Det jag kan tänka mig är att det har funnits en klausul i ditt anställningskontrakt som stadgar att alla tvister relaterade till anställningen ska avgöras av i skiljedomstol. I sådant fall är du bunden av skiljeavtalet som part.

Skiljeavtal som rättegångshinder 

Om ett giltigt skiljeavtal har ingåtts utgör avtalet ett hinder för att frågan tas upp i allmän domstol om en part inte vill att det tas upp i allmän domstol. I ditt fall verkar det som att motparten bestridit att frågan prövas i allmän domstol och då får den inte tas upp där.

Möjligheter till klander 

Om skiljedomen inte skulle omfattas av ett giltigt skiljeavtal finns det en möjlighet att angripa den genom en klandertalan. En framgångsrik klandertalan kan leda till att domen helt eller delvis upphävs. 

För att ha rätt att åberopa klandergrunden måste du under förfarandet ha invänt och sagt att skiljeavtalet är ogitligt. Har du inte gjort en sådan invändning under processen har du alltså ingen rätt att åberopa klandergrunden. 

Bevisning i skiljeförfarande 

En skiljedom kan som regel inte hävas på grund av felaktig bevisvärdering eller rättstillämpning. 

Men, enligt det ordre public-begrepp som New Yorkkonventionen och modellagen tillämpar borde en skiljedom  kunna angripas om den har grundats på falsk bevisning. Ordre public innebär att någonting strider mot grundläggande principer i landets rättsordning. Att falsk bevisning läggs till grund för en dom skulle kunna strida mot ordre public. Det finns även andra länder som har sådana bestämmelser i sina skiljeförfarandelagar, men det saknas i den svenska. Det finns en liten chans att du kan nå framgång med ett ordre public-argumentation. Men det måste antagligen så helt klart att bevisningen är förfalskad för att du ska kunna vinna.

150 000 kronor som arvode 

150 000 kronor är väldigt mycket pengar. Men det är inte en helt orimlig summa med tanke på hur höga kostnaderna brukar vara för ett juridiskt biträde. 150 000 kronor över 56 timmar utgör ett timarvode om ca. 2 700 kronor. Ett juridiskt ombud brukar kosta någonstans mellan 1 300 och 5 000 kronor i timmen. 

Billig rättslig hjälp 

Du har med största sannolikhet inte rätt till rättshjälp. För att rättshjälp ska beviljas får sökandens ekonomiska underlag inte överstiga 260 000 kronor. 

Däremot är det möjligt att du har en rättsskyddsförsäkring. Det är väldigt ofta så att det finns ett inlagt rättsskydd i hemförsäkringen. Taket för skyddet varierar beroende av vilket försäkringsbolag du har, men brukar vara mellan 75 000 - 250 000 kronor. 

I övrigt kan försöka söka dig till jurister som skulle kunna tänka sig att ta sig an ditt fall gratis - kanske studenter som ser det som en rolig utmaning? Även vi på famljens jurist kan hjälp till - här kan du boka tid! Men då till den vanliga taxan. 

Sammanfattning 

Om du inte räknas som part i skiljeavtalet kan det vara ogiltigt och i sådant fall skulle du kunna klandra domen. Däremot måste du ha fört fram invändningar mot avtalets giltighet redan under förfarandet för att få föra en sådan talan. Du kan även hävda att domen har grundats på uppenbart falsk bevisning och att den då strider mot ordre public. 

Jag hoppas att mitt svar har gett dig lite mer klarhet i frågan. Vill du ha vidare hjälp kan du boka tid hos oss via länken ovan. 

Om du undrar över något i svaret kan du använda kommentarsfunktionen. Undrar du över något helt annat är du varmt välkommen att skicka in en ny fråga.