Hej! Stort tack för att du återigen ställer din fråga till oss på Fråga Juristen. Nedan följer en redogörelse för vad som gäller för personen du är bekant med. 

Regler om arbetstillstånd finns i utlänningslagen. Där anges att arbetstillstånd får ges till utlänning när denne erbjudits en anställning som gör det möjligt för personen att försörja sig själv. Lön, försäkringsskydd och övriga anställningsvillkor får inte heller vara sämre än de villkor som följer av svenska kollektivavtal eller vad som är normalt inom branschen. Detta innebär att för att arbetstillstånd ska beviljas måste inkomsten från den erbjudna anställningen vara av sådan storlek att han eller hon som ansökt inte behöver försörjningsstöd för att täcka sina kostnader. Kravet på att den sökande ska kunna försörja sig på anställningen innebär att inkomsten måste uppgå till ett visst bestämt belopp, som för närvarande är 13 000 kr före skatt. Det finns således ett krav på att den sökande ska kunna försörja sig på lönen från anställningen för att den ska få ett beviljat arbetstillstånd. 

Att personen du är bekant med inte kan ange vad den kommer att få i lön kan således påverka om den kommer få ett beviljat arbetstillstånd. Eftersom det är en förutsättning att den sökande ska kunna försörja sig själv på lönen från anställningen för att få beviljat arbetstillstånd så måste Migrationsverket få löneuppgifter för att kunna bedöma möjligheten till försörjning. 

Vid utredning av ett arbetstillstånd ställs även en del frågor om arbetsgivaren. Det görs bland annat för att Migrationsverket ska kunna ta ställning till hur kollektivavtalet ser ut, när verksamheten startades (för nystartade företag gäller nämligen särskilda utredningskrav) och liknande. Migrationsverket måste veta vem arbetsgivaren är för att kunna kontrollera anställningsvillkor, kollektivavtal, att arbetsgivaren verkligen erbjudit en anställning m.m. Att personen du är bekant med inte kan svara på vissa frågor om arbetsgivaren kan därför påverka om arbetstillståndet beviljas eller inte, eftersom Migrationsverket behöver kontrollera vissa uppgifter hos arbetsgivaren.

Sammanfattningsvis så måste personen som söker arbetstillstånd ange sin lön och viss information om arbetsgivaren för att kunna beviljas arbetstillstånd. Mitt råd är därför att personen du är bekant med tar reda på den information som efterfrågas och lämnar den till behörig person på ambassaden. 

Jag hoppas att du känner att du fick svar på din fråga. Har du ytterligare frågor är du varmt välkommen att ställa dem. 

Vänliga hälsningar, 

Elin Olsten