Hej och tack för att du vänder dig till Fråga Juristen med din fråga!

Reglerna som besvarar din fråga hittar du i utlänningslagen (UtlL). Eftersom Bosnien inte är med i EU ses landet som ett "tredje land".

Arbetstillstånd för tredjelandsmedborgare

En utlänning som ska arbeta i Sverige måsta ha arbetstillstånd (UtlL 2:7). Du får alltså inte arbeta i Sverige innan du har fått ett sådant.

Arbetstillstånd får ges till en utlänning som erbjudits en anställning om:

1. personen kan försörja sig genom anställningen (minst 13 000 kr före skatt), och

2. lönen, försäkringsskyddet och övriga anställningsvillkor inte är sämre än de villkor som följer av svenska kollektivavtal eller branschpraxis

Huvudregeln är att arbetstillståndet ska ha ansökts om och getts ut innan personen reser till Sverige (UtlL 6:4), men det finns vissa undantag.

Undantagen hittar du i UtlL 5:18 st 2 och 3, 5:18 a och 5:19. Efter den information du ger i frågan skulle följande undantag kunna vara tillämpligt.

1. Om du har beviljats inresa till Sverige med syftet att träffa en arbetsgivare i Sverige eller är undantaget från kravet på visering p.g.a. att du ansöker om ett jobb där det råder stor efterfrågan på arbetskraft. En annan anledning är om arbetsgivaren drabbas av olägenheter av att du skulle behöva resa till ett annat land för att skicka in din ansökan (UtlL 5:18 st 2).

Undantaget blir alltså tillämpligt om du har rest till Sverige för att träffa en arbetsgivare inom ett yrke där det råder brist på arbetskraft. Nu vet jag inte hur det ligger till i ditt fall, d.v.s. om undantaget faktiskt är tillämpligt, men jag tror att det är din bästa chans.

På migrationsverkets hemsida kan du läsa mer om hur det ligger till i din situation. Det finns även en utförlig beskrivning över hur du ska gå till väga för att göra din ansökan på hemsidan.

Du kan titta här för att ta reda på om ditt yrke räknas som ett "bristyrke". Jag vet inte riktigt vad en CNC-operatör gör, men det är möjligt det är ett bristyrke då maskinoperatör bl.a. ses som ett sådant. Men där får du nog dubbelkolla.

För att ansöka ska du fylla i den här blanketten och skicka den till följande adress:

Migrationsverket,
Box 3100,
903 03 Umeå.

Du ska även bifoga:

1. kopior av de sidor i ditt pass som visar personuppgifter, foto, namnteckning, passnummer, utfärdandeland, giltighetstid, den maskinläsbara koden på identitetssidan och om du har tillstånd att bo i andra länder än ditt hemland

2. anställningserbjudande och ett yttrande över anställningsvillkoren från berörd facklig organisation som du får från din arbetsgivare

3. intyg som visar att din arbetsgivare får stora problem om du måste lämna landet för att ansöka om tillstånd

4. dokument som visar att syftet med Sverigebesöket var att träffa en arbetsgivare.

Sammanfattning

Eftersom du söker arbetstillstånd från Sverige gäller lite annorlunda regler. Du måste ha beviljats inresa till Sverige för att träffa en arbetsgivare och det ska även röra sig om ett s.k. bristyrke.

Det du ska göra nu är att skaffa alla dokumenten som krävs från din arbetsgivare, d.v.s. anställningserbjudande, yttrande över anställningsvillkoren om möjligt, intyg som visar att din arbetsgivare får problem om du måste lämna Sverige för att göra din ansökan och dokument som visar att syftet med resan till Sverige var att träffa arbetsgivaren. Därtill ska du även ta kopior på de relevanta sidorna i ditt pass.

När du har alla relevanta handlingar kan du fylla i ansökan och skicka in den till Migrationsverket.

Jag hoppas att mitt svar har gett dig lite klarhet i situationen och jag håller tummarna för att du får ditt arbetstillstånd inom snar framtid!

Är det något du undrar över i svaret får du gärna använda kommentarsfunktionen. Undrar du över något helt annat är du varmt välkommen att skicka in en ny fråga.

Mvh