Hej! Jag har jobbat på samma arbetsplats i snart 12 år nu. Jag har under de senaste åren haft en del problem med sjukdomar och har behövt vara borta från jobbet vissa dagar. Det rör sig dock bara om några få dagar hit och dit och mitt arbete har inte påverkats av detta. Jag råkade dock höra att min chef ville ta del av min sjukjournal för att se min sjukvårdshistorik. Har han rätt till att ta del av den?
Hej! Tack för att du vänder dig till Fråga Juristen.
Hälso- och sjukvården skyddas av sekretess och all personal som jobbar inom hälso-och sjukvården har tystnadsplikt. Detta innebär att uppgifter om en patients personliga förhållande (t.ex. sjukdomar och behandlingar) inte får ges ut. Sekretessbestämmelsen hittar du i 25 kap 1 § offentlighets- och sekretesslagen.
Sekretessen kan endast brytas om patienten ger sitt medgivande, om det står klart att varken patienten eller dess närstående lider skada av att uppgifter lämnas ut eller om det enligt lag finns en skyldighet att lämna ut uppgifter (t.ex. på begäran av domstol eller myndighet).
Detta betyder att din arbetsgivare inte får ta del av din journal då det föreligger stark sekretess.
Hoppas du fick svar på din fråga!
Med vänliga hälsningar.
Fråga Juristen är en tjänst där du kan söka efter svaret på juridiska frågor. Frågorna har besvarats av studenter från Familjens Jurists studentnätverk. Rådgivningen har utförts efter bästa förmåga och svaren utgår från hur juridiken såg ut då svaret publicerades, vilken kan ha ändrats sedan dess. Familjens Jurist ansvarar inte för ett visst resultat som kan uppkomma på grund av att du använder svaret eller givna råd från Fråga Juristen i något sammanhang. Läs mer om Fråga Juristen här.
Från den 20 september 2017 är Juristbyrån en del av Familjens Jurist och arbetar under ett nytt gemensamt varumärke – Familjens Jurist. Vi erbjuder samma tjänster som tidigare och möter kunder på samma sätt som tidigare men ingår nu i Familjens Jurist som är Sveriges största juristbyrå med flest antal nöjda kunder – Välkommen.