Kontakta oss
0770-770 097
Kontakta oss
0770-770 097
Sidförslag
    Kontor
      Medarbetare

        Provanställningsavtal

        En anställning kan inledas med en tidsbegränsad provanställning. Om provanställningen inte avslutas övergår den till en tillsvidareanställning - alltså en fast anställning. Provanställningen regleras i ett provanställningsavtal. Därmed säkerställer ni att lagar, regler och kollektivavtal följs. I provanställningsavtalet kan ni bland annat reglera prövotid, arbetsuppgifter, lön, förmåner och andra villkor som gäller för anställningen.

        Familjens Jurist kan hjälpa dig med allt som rör familjejuridik. Med kontor och medarbetare från norr till söder så finns vi alltid nära dig.
        Magnus Ladulåsgatan 65
        Stockholm
        Stockholm
        11827
        Sweden